Werknemers die beschikken over of in aanmerking komen voor een bedrijfswagen die ze ook privé mogen gebruiken, kunnen deze volgens het systeem van het 'mobiliteitsbudget' onder bepaalde voorwaarden opofferen in ruil voor een budget (gebaseerd op de 'total cost of ownership') dat vrij besteed kan worden aan 'milieurvriendelijke(re) bedrijfswagen' (Pijler 1), duurzame mobiliteit (Pijler 2) en/of uitbetaling extra bedrag in cash (na inhouding van 38,07% solidariteitsbijdrage werknemer) (Pijler 3). Weliswaar enkel op voorwaarde dat de werkgever hen daartoe de mogelijkheid biedt. Zelfstandige bedrijfsleiders kunnen voorlopig niet instappen in het systeem van de mobiliteitsvergoeding. Een werknemer die binnen dezelfde onderneming een onbezoldigd mandaat uitoefent als bestuurder dan weer wel.

Gebruik deze rekentool om na te gaan wat de loonkost is en hoeveel de werknemer netto overhoudt van het mobiliteitsbudget ten aanzien van een bedrijfswagen. Zo kunt u als werkgever vandaag al overwegen of u het systeem van het mobiliteitsbudget wilt invoeren in uw bedrijf. Tevens laat deze rekentool toe om simulaties te maken voor de besteding van het beschikbare mobiliteitsbudget in verschillende scenario’s.