Door de coronacrisis wilt u uw vennootschap wat extra ‘zuurstof’ geven door tijdelijk wat minder loon op te nemen. Welke gevolgen heeft dat verminderde loon voor uw vennootschap? Is uw loon op nul
zetten een goed idee?
Meer
Volgens uw collega neemt u het best zo weinig mogelijk loon op uit uw vennootschap indien u privé voldoende middelen heeft. Uw vennootschap moet nl. minder belastingen betalen dan u privé. Is
dat wel helemaal juist?
Meer
U heeft het afgelopen jaar minder loon opgenomen dan gewoonlijk omdat u wat cash wilde vrijmaken voor bijkomende investeringen. Volgens uw collega is dat noch voor u, noch voor uw vennootschap een
goede zaak. Hoe zit dat precies?
Meer
U bent bedrijfsleider in twee verbonden vennootschappen. In de ene neemt u voldoende loon op om de boete op het bezoldigingstekort te vermijden en het verlaagd tarief te genieten, in de andere is uw
mandaat onbezoldigd. Is dat oké?
Meer
Eind 2017 werd de vennootschapsbelasting grondig hervormd, maar een wet van 30.07.2018 heeft de regels iz. de minimumbezoldiging voor het verlaagd tarief en de aanslag op het bezoldigingstekort
aangepast. Wat is er veranderd?
Meer
Op basis van de nieuwe circulaire kunt u het voordeel alle aard (VAA) woonst verlagen. Privé zal u minder sociale bijdragen en personenbelasting betalen. Maar verliest u dan mogelijk het verlaagd
tarief vennootschapsbelasting?
Meer
Om het verlaagd tarief vennootschapsbelasting voor het afgelopen boekjaar niet te verliezen, mag u o.a. niet ‘te veel’ dividend uitkeren. Deze voorwaarde valt weg vanaf aanslagjaar 2019. Hoe plant u
dan het best uw dividenduitkering?
Meer
De hervorming van de vennootschapsbelasting heeft ook de voorwaarden voor het kmo-tarief gewijzigd. Wat zijn de belangrijkste aandachtspunten als u wilt dat uw vennootschap voortaan het nieuwe
kmo-tarief van 20,4% geniet?
Meer
Filter uw resultaat
Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.