Artikeldatabank - Thema: 'Personeel' - Trefwoord: 'Alternatief belonen'

 
Hogere thuiswerkvergoeding sinds 01.12.2022! Publicatiedatum: 30.11.2022
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Werknemers die regelmatig thuiswerken kunnen daarvoor een forfaitaire ‘thuiswerkvergoeding’ krijgen. Hoeveel? En wat zijn de regels weer?
Meer
Hoeveel loonbonus kunt u in 2022 fiscaal vriendelijk uitkeren? Publicatiedatum: 17.12.2021
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Het nieuwe maximumbedrag voor de loonbonus voor 2022 werd onlangs bekendgemaakt. Hoeveel kunt u fiscaal vriendelijk uitkeren aan uw personeel? Wat zijn de voordelen van die loonbonus en hoe gaat u te werk bij de invoering ervan?
Meer
Privé hulp inschakelen op kosten van uw vennootschap Publicatiedatum: 15.02.2021
Artikeldatabank » Bedrijfsleider » Voordeel van alle aard
Door een corona-uitbraak op school moeten uw kinderen van thuis uit les volgen. U heeft het al extra druk en denkt eraan om privé wat extra hulp in te schakelen. Kan dat op kosten van uw vennootschap of is dat een zuivere privékost?
Meer
Consumptiecheque vanaf nu beschikbaar! Publicatiedatum: 15.09.2020
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Dit jaar kunt u aan uw werknemer(s) een consumptiecheque met een maximale waarde van € 300 aanbieden. Deze cheque is specifiek gericht op gebruik in de door COVID-19 zwaarst getroffen sectoren, zoals de horeca-, cultuur- en sportsector. Hoe zit dat precies?
Meer
Belastingvrije onkostenvergoedingen voor corona-telewerkers Publicatiedatum: 06.04.2020
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Aan werknemers die van thuis uit werken, zgn. telewerkers, kunt u forfaitaire onkostenvergoedingen betalen. Wegens de COVID-19-epidemie hebben de fiscus en de RSZ de regels voor de toekenning van die vergoedingen versoepeld. Hoe zit dat precies?
Meer
Lijst aankopen met ecocheques weer uitgebreid! Publicatiedatum: 20.09.2019
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Lijst aankopen met ecocheques weer uitgebreid!..Even opfrissen. Ecocheques zijn cheques die u als werkgever kunt toekennen aan uw werknemers voor de aankoop van milieuvriendelijke producten of diensten zoals bv. spaarlampen, vervoerbewijzen voor het openbaar vervoer (geen abonnementen), compostvaten, enz. De cheques blijven twee jaar geldig. Interessant?...
Meer
Fiscaal vriendelijk naar het werk met een bedrijfsfiets! Publicatiedatum: 03.06.2019
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Indien uw vennootschap u en/of uw werknemer(s) een fiets ter beschikking stelt, die ook voor woon-werkverkeer gebruikt wordt, dan hangen daar een aantal fiscale voordelen aan vast. Hoe zit dat precies?
Meer
Kunt u zich indekken tegen verlies bij aandelenopties? Publicatiedatum: 14.12.2018
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Laat u zich door uw vennootschap aandelenopties toekennen als fiscaal vriendelijke bonus, dan is er altijd een zeker risico op verlies. Kunt u zich daartegen indekken zonder fiscaal afgestraft te worden? Een recente ruling verduidelijkt.
Meer
Welke soort bonus geeft u aan uw werknemer(s)? Publicatiedatum: 14.12.2018
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Als u aan uw werknemers iets extra wilt geven, dan kunt u dat doen in de vorm van gewoon loon of kiezen voor zgn. resultaatsgebonden bonussen of winstpremies. We vergelijken even de voor- en nadelen van elk van die drie mogelijkheden.
Meer
Nog een laatste ‘stevige’ bonus in aandelenopties? Publicatiedatum: 23.04.2018
Artikeldatabank » Personeel » Alternatief belonen
Een ‘stevige’ bonus in loon of dividend kost u een fortuin aan belastingen. Dezelfde bonus in aandelenopties is doorgaans fiscaal gezien veel voordeliger. Wat heeft de fiscus daarover onlangs gezegd?
Meer

Filter uw resultaat

Filter het zoekresultaat op hulpmiddelen en/of thema's en trefwoorden.

Thema's en trefwoorden

        Alles tonen (5027)
Geactualiseerd op: 23.04.2024
Doorzoek 'belasting-adviezen​.be'

Meer van Indicator